人文学院一届一次“双代会”于2017年12月29日在报告厅2顺利召开。大会应到代表56人，实到53人，3人因事、病请假。会议听取并审议通过了《人文学院工作报告》，审议通过了《人文学院工会工作报告》，原则通过了《人文学院岗位绩效工资实施细则（试行）》，选举产生了新一届人文学院工会委员，圆满完成了大会的各项议程。

会议认为，张文诺院长《不忘初心、砥砺前行，为人文学院的美好明天而奋斗》的工作报告始终贯穿着创新理念，全面客观，提出的发展目标和建设思路符合学院实际，任务明确，重点突出，措施得力，对提升我院人才培养质量和办学水平、对充分调动全院职工创建一流学科和一流专业的积极性和创造性具有重要指导意义。

有改革就会有阵痛，要奋力前行就必须锐意进取。会议认为，《人文学院绩效工资实施细则（试行）》集中体现了学校薪酬改革精神，是在充分调研和论证的基础上形成的，符合学院发展实际，对于维护全院职工合法权益，促进学院健康发展具有重大现实意义。绩效方案关系到每一个教工的利益，关系到学院今后的发展，与会代表对绩效方案进行了认真、激烈的讨论，认为《人文学院绩效工资实施细则（试行）》体现了大多数教职工的意愿，原则通过了绩效方案。

大会号召，我院每一位教职员工要积极行动起来，认真完整透彻领会会议精神，尤其是党员教师要牢固树立四种意识，围绕四个一流发展履职尽责，在争创一流学院一流专业目标引领下做出自己的贡献。